7月15日，BEST365辅导员班主任工作会议在北二301召开。会议围绕新印发的《BEST365班主任管理办法》开展专题学习与工作部署，公司相关负责同志、全体辅导员及班主任代表参会。
会上，牛自力老师对《BEST365班主任管理办法》进行逐条解读，重点阐述了班主任的任职要求、岗位职责、“四个一”工作规范及考核激励机制，明确了党委员工工作部与各公司在班主任选聘、管理及备案工作中的权责边界，强调要将履职记录作为学年考核的重要依据，确保制度执行有据可查。
熊经理对下一阶段班主任工作提出具体要求。他指出，班主任是“三全育人”体系的重要力量，要配合辅导员协同做好思想引领、安全稳定、学业发展与日常管理；要严格落实文件规定的走访、班会、谈心与学业分析任务，重点关注员工身心健康与学业困难群体；各公司要完善实施细则与培训机制，将班主任队伍建设与师德师风、职称评聘挂钩，切实提升班级治理与人才培养实效。
本次会议标志着我院班主任管理工作迈向更加规范化、制度化的新阶段。